&

醫(yī)學講師 3-4K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

北京周林頻譜科技有限公司珠海分公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 15018 人

立即開聊

投遞簡歷

北京周林頻譜科技有限公司珠海分公司

證

1周前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品,醫(yī)療設備/器械
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政/人事類醫(yī)療器械銷售代表文員行政文員

銷售部

營業(yè)員店員急渠道主管儲備店長儲備干部（**畢業(yè)生）急客服經(jīng)理急銷售代表急醫(yī)療器械銷售經(jīng)理急

售后部

電工/技術(shù)員急客戶服務專員/助理售后維修急維修員

財務部

會計

人事

人事助理急招聘專員急

市場部

市場經(jīng)理醫(yī)學講師

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（33）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：市場部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：

1、提供專業(yè)健康咨詢并對客戶健康進行跟蹤服務；
2、負責對客戶講解產(chǎn)品工作原理及作用；
3、負責傳達公司的產(chǎn)品信息，協(xié)助開展相應的推廣活動；
4、對市場營銷活動的支持，營銷活動的醫(yī)學知識講解；
5、負責配合銷售人員與客戶進行溝通，根據(jù)客戶的健康需求，提供健康管理方案；獲得和培養(yǎng)潛在客戶，推廣公司產(chǎn)品。

崗位要求：
1、醫(yī)藥學類專業(yè)，具有醫(yī)學、藥學、中醫(yī)養(yǎng)生、營養(yǎng)學、等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先；
2、能夠獨立制作PPT課件等授課資料，并能獨立講課；
3、語言組織能力強，具有獨特的講解模式；形象好、氣質(zhì)佳；
4、具備粵語溝通能力。
5、退休醫(yī)學專家均可。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東珠海香洲吉大九洲大道東亞大廈A305 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安會計招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安音樂招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安消防中控員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安養(yǎng)殖技術(shù)員招聘吉安文科教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

醫(yī)學講師 3-4K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

北京周林頻譜科技有限公司珠海分公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 15018 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

醫(yī)學講師 3-4K元/月 高薪職位年假年終獎公費旅游標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險... 北京周林頻譜科技有限公司珠海分公司 更新: 2025-04-02 瀏覽: 15018 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

醫(yī)學講師 3-4K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

北京周林頻譜科技有限公司珠海分公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 15018 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>