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              • 單位性質: 外資企業
              • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等),旅游/酒店,批發/零售
              • 注冊資金:100萬以下
              • 員工人數:50—100人
              • 成立日期:2014年7月23日
              • 營業執照:
              • 基本信息

              • 職位描述

                任職資格:

                1、熱愛餐飲行業,管理類或市場營銷類專業畢業。具有5年或以上咖啡廳、西點店等**管理相關工作經驗或同類經歷。

                2、具有高度責任感、親和力和團隊合作精神,思維清晰敏捷,善與人溝通。

                3、具備較強的獨立工作能力、推廣能力和綜合辦事能力。

                4、具備拓展門店接待各類團隊活動的能力。

                5、**的職業素養,善于與團隊協同工作。

                6、對西點相關領域感興趣,愿意在此領域內成長發展。

                7、身體健康、性格良好、吃苦耐勞,能承受較強的工作壓力。

                8、能獨立操作和運營門店的日常管理工作及運營工作。

                9、有國際連鎖食品門店(必勝客、麥當勞、肯德基、星巴克)管理經驗者優先。

                1、大專及以上學歷,5年及以上烘焙連鎖行業經驗,3年及以上管理經驗

                2、具有較強的組織協調能力、溝通表達能力

                3、認同公司的企業文化,有良好的職業操守

                公司待遇:面議

                包吃、加班補助、月休4天

                工作職責:

                1、 根據店鋪現狀制定店鋪運營計劃,編寫相關管理制度,并撰寫崗位職責,明確崗位任務、工作要求、完成標準,負責團隊建設及培訓工作。

                2、負責門店的出品及日常工作。

                3、對門店選址進行評估,提供市場調查報告。

                4、負責門店的策劃運營工作,探索門店經營特色,提高門店的知名度,吸引更多顧客。

                5、制定月度銷售目標,宣傳計劃,并確保完成。

                6、保障門店的食品衛生。

                7、負責門店的設備、物料采購、保管工作。

                8、負責門店中舉辦各種活動的接待工作。

                9、負責門店的銷售統計與各類報表制作工作,保障相關財務工作不出差錯。

                10、負責門店的消防安全工作。

                11、合理配置事業部的人力資源,建立并完善相關運營管理體系


                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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