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        • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
        • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等),旅游/酒店,批發(fā)/零售
        • 注冊資金:100萬以下
        • 員工人數(shù):50—100人
        • 成立日期:2014年7月23日
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          任職資格:

          1、熱愛餐飲行業(yè),管理類或市場營銷類專業(yè)畢業(yè)。具有5年或以上咖啡廳、西點店等**管理相關(guān)工作經(jīng)驗或同類經(jīng)歷。

          2、具有高度責(zé)任感、親和力和團隊合作精神,思維清晰敏捷,善與人溝通。

          3、具備較強的獨立工作能力、推廣能力和綜合辦事能力。

          4、具備拓展門店接待各類團隊活動的能力。

          5、**的職業(yè)素養(yǎng),善于與團隊協(xié)同工作。

          6、對西點相關(guān)領(lǐng)域感興趣,愿意在此領(lǐng)域內(nèi)成長發(fā)展。

          7、身體健康、性格良好、吃苦耐勞,能承受較強的工作壓力。

          8、能獨立操作和運營門店的日常管理工作及運營工作。

          9、有國際連鎖食品門店(必勝客、麥當(dāng)勞、肯德基、星巴克)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

          1、大專及以上學(xué)歷,5年及以上烘焙連鎖行業(yè)經(jīng)驗,3年及以上管理經(jīng)驗

          2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力

          3、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守

          公司待遇:面議

          包吃、加班補助、月休4天

          工作職責(zé):

          1、 根據(jù)店鋪現(xiàn)狀制定店鋪運營計劃,編寫相關(guān)管理制度,并撰寫崗位職責(zé),明確崗位任務(wù)、工作要求、完成標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)團隊建設(shè)及培訓(xùn)工作。

          2、負(fù)責(zé)門店的出品及日常工作。

          3、對門店選址進行評估,提供市場調(diào)查報告。

          4、負(fù)責(zé)門店的策劃運營工作,探索門店經(jīng)營特色,提高門店的知名度,吸引更多顧客。

          5、制定月度銷售目標(biāo),宣傳計劃,并確保完成。

          6、保障門店的食品衛(wèi)生。

          7、負(fù)責(zé)門店的設(shè)備、物料采購、保管工作。

          8、負(fù)責(zé)門店中舉辦各種活動的接待工作。

          9、負(fù)責(zé)門店的銷售統(tǒng)計與各類報表制作工作,保障相關(guān)財務(wù)工作不出差錯。

          10、負(fù)責(zé)門店的消防安全工作。

          11、合理配置事業(yè)部的人力資源,建立并完善相關(guān)運營管理體系


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