人事經理招聘_廣西力倍特飲料股份有限公司

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會員等級

單位性質：股份制企業
所屬行業：金融/銀行
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：100—200人
成立日期：1999年1月1日
營業執照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（35）

基本信息
- 工作地點：南寧
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：-2歲以上--2歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

職位描述：
1、根據要求，細化和完善公司人力資源理相關制度、工作流程和執行方案；
2、負責擬定年度人事工作計劃，擬定人力成本預算，并根據公司的要求具體監督和執行；
3、擬定招聘計劃和程序，參與職位管理，組織編寫、審核各部門職責與職位說明書，完善內部招聘流程，安排開展各項招聘工作；
4、建立人力資源狀況分析，促進人員的優化配置；
5、根據總公司薪酬政策和晉升政策，組織定薪、調薪評審和晉升評審，評估薪酬體系有效性并推動其不斷完善
6、監督控制內部績效評估過程，并不斷完善績效管理體系；
7、擬定培訓計劃，根據總體培訓規劃實施培訓方案，管理組織培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
8、確保本單位合法用工，構建和諧用工關系；受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；
崗位要求：
1、統招本科以上學歷，管理類相關專業；
2、五年以上人力資源工作經驗，包括至少兩年管理崗工作經驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、員工關系、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；
5、對數字較敏感，具有較強的數據分析與解讀能力；
6、年齡30-35歲，具備知名企業、快消行業工作經驗者優先考慮。

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- 工作地址：南寧市青秀區民族大道115號現代國際1308 上班路線查詢
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