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              人事經理 2.5-5K元/月 有料
              該崗位平均薪資 6800元/月

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              • 基本信息

              • 職位描述

                工作職責:
                1、制定人力資源部年度工作目標與工作計劃,經審核后實施;
                2、組織草擬公司中長期人力資源發展戰略與人力資源計劃;
                3、根據人力資源計劃組織招聘工作及審核員工內部調配方案;
                4、審核人員的調入、招聘、辭退、辭職、調出、停薪留職等;
                5、制定、修訂及執行公司人事管理制度,健全人力資源管理的各項基礎資料;
                6、制定員工考核辦法和薪資管理方案,經批準后組織實施,指導各部門的考核工作; 
                7、負責組織本公司人力資源開發、職業規劃與培訓工作;
                8、負責員工的配置管理,并定期向高層提供員工滿意度分析報告及建議;
                9、負責協調本部門與其他部門的工作關系;
                10、制定人力資源部年度工作目標與工作計劃,經審核后實施。
                職位要求:
                人力資源相關專業本科以上學,全國人力資助理人力資源管理師(國家職業資格三級),人力資源管理師(國家職業資格二級);
                2、5年以上相關工作經驗,三到五年以上人力資源管理工作經驗;
                薪酬福利待遇及其他:
                1.薪資:2000-5000元/月;
                2.辦理五項社會統籌保險與公積金;
                3.公司提供工作餐補貼;
                4.為員工提供補充商業保險及免費體檢;
                5.季度或年度業績表現突出者,公司將安排公費旅游活動;
                6.按國家法定節假日休假,并安排年休假;
                7、完善的調薪晉升機制,并提供個人培訓學習機會(內部培訓、外部培訓)。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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