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                            校長
                            
                            

                            
                            
                                5-7K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
                            
              
                                珠海少年派學能培訓中心
                                
                            
              
                            
                        
              

                    
              

                    
              
                        
                    
              
                
              
                
              
                    
              
                                  
                         
              立即開聊
              
                        
                        
                    
              

                    
              
                        
                        
              投遞簡歷
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                    
              
                    
              
		
                        
                    
	
              
                
              
            
              
            
              
                
              
                    
                
              
                
              
                    
                    



                    
                    
              
                        
                
                            
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                                    基本信息
                                
                
                                
                
                                    
                  
                                        
                • 
                                            
                  工作地點：珠海香洲區
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  招聘人數：2人
                  
                                        
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                  性別要求：不限
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  職位類型：全職
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  招聘部門：
                  
                                        
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                  年齡要求：不限
                  
                                        
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                  工作經驗：3年
                  
                                        
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                  學歷要求：本科以上
                  
                                        
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                  住宿情況：面議
                  
                                        
                  • 
                                    
                
                                
                
                            
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                                    職位描述
                                
                
                                
                
                                    
                一、崗位薪酬及福利

                1、薪酬：崗位月度平均收入在5000-7000元之間，表現**者月度收入在7000-9000元，每年至少兩次漲薪機會。 

                2、福利：帶薪休假、團隊活動、五險、公積金、交通補貼、通訊補貼、住房補貼、節日福利、生日消費卡、餐補。

                二、完善的培訓機制：

                1、校區以及公司總部設有完善的培訓機制，為每一位員工提供全面的培訓項目。

                2、培訓項目：入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。

                三、崗位職責:

                1、根據公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃；

                2、指導教師開展好銷售、教學、跟蹤服務等工作； 

                3、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協調解決下屬工作中出現的問題；

                4、依據市場變化，在中心附近配合銷售部開展有效市場活動，推動銷售工作；

                5、樹立成本意識，規范使用中心費用，為公司節約成本； 

                6、完成上級領導交辦的其它任務；

                四、任職要求：

                1、�？萍耙陨蠈W歷，教育、管理類相關專業；

                2、了解小學教育市場特點，熟悉小學教育機構運營模式；

                3、3年以上工作經驗（包括管理經驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗； 

                4、有良好的溝通技巧、富有團隊合作精神，以結果為導向，執行力強；

                5、有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力；
                聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
                
                                
                
                            
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                競爭力分析
                
                                    
                
                                    
                
                                        
                
                                            
                                        
                
                                        
                
                                            
                
                                                
                
                                                    你的競爭力超過了
                                                
                
                                                
                
                                                    
                                                
                
                                                
                
                                                    的求職者
                                                
                
                                            
                
                                            
                
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                                                聯系人：
                                                石校長
                                                
                                            
                  
                                        
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                                                工作地址：
                                                廣東省珠海香洲區昌業路70號
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
                
                            
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