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加強困難群體就業幫扶 是守牢兜住民生底線的重要舉措 那么，在幫助困難人員就業方面 人社部有哪些針對性的措施？ 一起來看！
靈活就業人員 包括個體經營、非全日制 以及新就業形態等從業人員
用人單位安排勞動者加班的，需滿足哪些要求？什么情況下，勞動者不得拒絕加班？
國務院辦公廳日前印發《關于加快完善生育支持政策體系推動建設生育友好型社會的若干措施》，從4方面提出系列生育支持措施。 ■ 強化生育服務支持 增強生育保險保障功能，指導有條件的地方將參加職工基本醫療保險的靈活就業人員、農民工、新就業形態人員納入生育...
關于社保的謠言總會時不時冒出來誤導大家謠言不止，辟謠不歇 今天小編繼續化身“謠言粉碎機”為大家識破4個社保謠言一起來看↓↓↓
《工傷保險條例》第十四條規定，職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。
勞動合同期滿公司未續簽，員工能主張繼續工作期間兩倍工資嗎
現實中總有一些人試圖通過 “掛靠”的方式獲取社�！案＠� 這種看似“便捷”的途徑背后 卻隱藏著巨大的風險
就業公共服務 是國家基本公共服務的重要組成部分 是穩定擴大就業的重要手段
案 情 簡 介 張某于2024年3月7日進入云南某消防檢測評價有限公司工作，雙方簽訂了書面勞動合同，合同約定張某從事消防安全管理工作，實行標準工時工作制。同日，張某被消防檢評公司派駐至某新能源公司擔任消防安全員。 2024年7月，消防檢評公司根據該省關于從業...
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