一、開放的吉利
浙江吉利控股集團始建于1986年，1997年進入汽車行業�，F資產總值超過2000億元，員工總數超過12萬人，連續七年進入世界500強，位列267位。浙江吉利控股集團旗下汽車企業在中國上海、杭州、寧波、瑞典哥德堡、英國考文垂、西班牙巴塞羅那、美國加州建有設計、研發中心，研發設計、工程技術人員超過2萬人，擁有大量發明創新專利，全部產品擁有完整知識產權。在中國、美國、英國、瑞典、比利時、白俄羅斯、馬來西亞建有世界一流的現代化整車工廠，產品銷售及服務網絡遍布世界各地。浙江吉利控股集團以開放、包容、適應、尊重的胸懷打造全球化企業；秉承“快樂人生，吉利相伴”的核心價值理念，長期堅持可持續發展戰略，為實現中國汽車強國夢、全球汽車產業轉型升級、用戶更好體驗而不懈努力！
二、樹苗計劃
實習生招聘樹苗計劃是依托吉利為助力全球業務持續領先打造的人力SEE模型為背景而衍生出的小樹苗人才招聘計劃。樹苗招聘計劃將和應屆生招聘計劃一同為吉利大學生后備人才森林建設提供源源不斷的優秀大學生，唯一不同的是，樹苗計劃將側重為在校且有實習需求的非應屆同學提供“看得見自己成長”的職業體驗，我們將為不同領域的小樹苗提供：
●參與吉利全球事業布局，升華自身職業宏觀大局；
●真實崗位一線“戰場”重現，賦能樹苗個人職業規劃；
●從“偏見”到“世界百強”的零距離體驗，樹立向上的職場信心。
三、面對范圍
全球本科及以上2020屆及之后在校非應屆生
四、一期招聘樹苗崗位
【財務-金融方向】
浙江-杭州|10人|碩士
職位描述
依托集團現有金融科技平臺技術對傳統金融服務進行撕裂創新；
快速對金融科技領域深入了解，并參與到行業變革和發展之中并不斷探索創新；
接觸金融科技優秀的項目和業態，助力公司多方位發展布局。
崗位要求
①碩士及以上學歷，本科或研究生至少有一學歷為計算機、物理、數學、統計、金融工程、信息工程、通訊工程、圖形信號等理工類相關專業，具有金融、金融工程、金融信息服務、統計分析等背景者優先；
②有志于從事金融領域相關工作；
③取得保送研究生資格的本科生、研一、研二、博士階段可校外長時間實習的優秀學生同樣可考慮，英語聽、說、讀寫熟練，有良好的數據統計和數據挖掘專業知識，熟練使用SAS、R、Python等工具開展數據分析和建模者優先。
【UI設計】
浙江-杭州|5人|本科
職位描述
負責產品線的UI設計以及視覺規范的建立
配合產品經理進行UI界面優化，提高美觀性和用戶體驗
負責相關產品對外宣傳物料的設計
崗位要求
扎實的美術功底，具備出色的審美能力
對UI設計有靈敏觸覺和領悟能力
精通PS,AI,AE等設計軟件
良好的團隊協作和溝通能力
美術院校設計專業優先
【前端開發】
浙江-杭州|1人|本科
職位描述
負責基于SWEET框架的官網相關項目維護與開發；
準確理解產品需求和交互原型，依據UI設計稿實現產品界面和功能。
崗位要求
軟件工程、計算機相關專業應屆畢業生，本科及以上學歷;
熟練掌握HTML5、CSS3，能快速高效地構建性能高，可用性強，兼容性好的web頁面;
原生Javascript基礎扎實，熟悉ES5/ES6語法、原生API;
熟悉MVC、MVVM等前端框架;
熟悉webpack、gulp等構建工具，了解前端工程化，模塊化，前后端分離;
熟悉git版本管理工具;
了解HTTP協議、瀏覽器原理;
良好的溝通與表達能力、思維邏輯清晰，較強的動手能力;
良好的代碼編寫習慣，有進取心、責任心、求知欲強烈、對工作充滿熱情;
有web開發實習經驗者優先;
具備Node開發能力者優先。
【后端初級工程師】
浙江-杭州|10人|本科
職位描述
負責公司日常業務API開發；
負責數據層抽象邏輯開發；
負責日常業務代碼優化，Bug修復。
崗位要求
計算機科學，軟件工程及相關專業本科及以上在讀；
了解Node.js；
了解MongoDB，MySQL，Redis等數據庫；
了解TCP/IP，HTTP等協議；
有良好的編程風格、團隊協作意識。
【測試工程師】
寧波-杭州灣|4人|本科
職位描述
參與AVP相關算法測試用例設計；
配合同事進行AVP系統集成測試與驗證；
相關測試文檔維護；
崗位要求
本科及以上學歷，計算機，軟件開發，自動化、電子工程，機械工程，機器人，應用數學，應用物理等相關專業；
良好的溝通能力，自主學習能力，吃苦耐勞，富有責任心及團隊合作精神。
【算法工程師】
寧波-杭州灣|4人|碩士
職位描述
AVP開發相關軟件算法；
開發自動駕駛的環境感知軟件算法；
開發自動駕駛的決策控制軟件算法；
相關算法實現；
崗位要求
碩士及以上學歷，計算機，軟件開發，機械工程，應用數學，應用物理，通信工程等相關專業；
具有算法設計和實現相關經驗，屬性C++/Python/Matlab；
熟練神經網絡和機器學習等相關工具；
良好的溝通能力，自主學習能力，富有責任心；本科及以上學歷，計算機，軟件開發，自動化、電子工程，機械工程，機器人，應用數學，應用物理等相關專業；
負責大數據平臺整體架構的設計、核心模塊的開發和技術難點攻關；負責數據融合相關算法在工程上落地實施；建立集群的數據生命周期框架，負責管理數據的生產、數據應用、數據安全及數據質量；
了解行業前沿的大數據處理方法和框架。
【主動安全開發工程師】
寧波-杭州灣|6人|碩士
職位描述
負責雷達和攝像頭功能性能開發，制定開發計劃及方案，確定布置方案及標定參數，完成相關技術文檔編制，協調解決項目開發中相關問題；熟悉NCAP及主動安全/ADAS/自動駕駛的相關法規；要求具備汽車電器相關開發經驗或電子電器自動化等教育背景；
崗位要求
本科及以上學歷，汽車類、電子類、通信類、自動化等相關專業；
國際OEM開發經驗者優先；
具備良好的英語聽說讀寫能力，團隊合作意識強，較高的溝通協調能力。
【軟件開發工程師】
寧波-杭州灣|15人|碩士
職位描述
整車控制域系統軟件開發工具鏈的建立和維護，車輛動力學虛擬分析；
整車控制域系統功能開發和系統集成，制定詳細軟件需求和算法設計，包括系統架構、功能安全、系統診斷等；
新能源整車控制軟件架構開發和軟件集成，軟件模塊的單元測試驗證以及軟件代碼質量管理；
新能源電機控制軟件架構開發和軟件集成，軟件模塊的單元測試驗證以及軟件代碼質量管理；
負責整車域控制器XCU軟件架構、軟件需求開發、功能接口定義分解；
新能源軟件相關專利的申請、論文發表、軟件文檔更新。
崗位要求
本科及以上學歷，計算機，軟件工程，自動化、電力電子，機械工程，電氣工程，控制理論等相關專業；
具有軟件工程和軟件開發相關經驗，具有Matlab/simulink開發應用層軟件經驗；
具有嵌入式軟件開發經驗，熟悉軟件集成工作，具有底層開發和C代碼開發能力；
有如下開發經驗者優先：具備新能源汽車控制軟件開發實踐，包括整車控制軟件、電機控制軟件、變速箱控制軟件；或者熟悉機器學習、大數據挖掘、智能駕駛等領域；
良好的溝通能力，自主學習能力，富有高度的責任心及團隊合作精神。
【人力資源實習生】
浙江-杭州|10人|本科
職位描述
協助開展人力資源規劃、人才管理、招聘、培訓與能力發展等重要職能工作，為業務體系提供專業的人力資源支持與服務。
崗位要求
本科及以上學歷；
專業不限，人力資源管理、英語、俄語、德語、日語小語種專業優先；
英語6級及以上；
專業成績排名位于前30%，擁有突破創新精神，學習能力強；
綜合素質優異，擁有院/校班級或社團干部經歷者優先；
具備良好的英語聽說讀寫能力，CET-6級及以上，英語口語優秀者優先；
性格樂觀、開朗，具備優秀的執行力、適應能力和抗壓能力。
能實習兩個月以上
——更多崗位選擇詳見招聘官網
五、應聘流程
網申-測評-面試-offer-兩方簽約
網申地址：Campus.geely.com
網申時間：5月1日-5月30日
六、聯系我們
吉利控股集團校招官網：http://campus.geely.com
吉利招聘小助手微信號:whhhhhah
吉利招聘微信公眾號：吉利招聘
聯系郵箱：campus@geely.com
聯系人：0571-28098304
