廣州的小斌最近尷尬死了，3500的工資領到手，別說同學朋友，小斌甚至都不想讓父母知道——自己年近三十，在廣州打拼了7年，工資居然只有3500？！
小斌是大專生，畢業的時候，親戚在廣州開的公司剛起步，小斌一時找不到滿意的工作，親戚便邀請他過去幫忙。與其在外面看人臉色，還不如跟著自己人一起打拼，于是，小斌就過去了。而這一去，就足足待了7年。
倒不是說親戚不好，一開始確實是很好。小斌做銷售，業績好的時候，月薪可以拿到一兩萬，業績差點，至少也有個七八千。怕別人說自己攀關系，小斌也一直沒提升職。
中秋節發半個月工資，春節又是雙倍工資又是紅包，偶爾有團建活動，聚餐旅游都不少�？上Вo百日紅——行業日漸低迷，公司的發展受限，才幾年，業務就開始走下坡路。先是裁員，然后企業規�？s水，再后來，福利也被砍了，今年又突遭疫情影響……
3500元是小斌的底薪，沒有了業績，這是小斌7年來領到的最低的一次、也是唯一的一次3500元，拿到手的瞬間，別說難過，簡直心都碎了。小斌怎么都想不到：拼了7年，如今又回到了起點。
小斌很猶豫，他不是很想辭職，想到自己的人生是從這里開始，還是很有感情，如果公司能有好轉，他依舊愿意留下�？稍傧胍幌�，29歲，已經到了成家立業的年紀，要車沒車，要房沒房，已經這么沒用了，再耗下去值得嗎？
根據小斌的現狀，來自百城招聘的職業規劃師梁老師的看法是：“如果行業真的萎縮了，公司也沒有什么新的出路，我的意見是該轉行就轉行。就像當年我就業的一個階段，從電器行業轉到服裝行業，再從服裝行業轉到其他行業。但是在整個過程中，自身的能力和眼界一定要提升，特別是領悟能力，這對你個人來說才是一個好的提升。也就是說時間要用到對的事情上面，這樣才會有價值。”
在廣州7年，月薪3500，小編不認為是沒用，但當人生走到了一個連自己都無法接受的瓶頸期時，與其在猶豫中消耗大好時光，還不如仔細思考未來的出路，制定適合自己的發展計劃，然后勇于改變現狀。
