大家好，這里是百城小馬醬~
小加今年25歲了，大專畢業的她，本該和身邊的同學一樣——奮斗了2年，即使賺不到大錢，至少也能解決基本的溫飽�？墒牵瑒e說賺錢，就連一份工作，小加至今也沒能找到！
為什么會這樣呢？
原來，畢業后，小加并沒有馬上出去找工作，而是聽從了父母的建議，待在家里學習，準備考公務員。
考公務員很容易嗎？并沒有……鐵飯碗誰都想要，起跑線上人擠人，瘦弱的小加差點被踩扁，可是，2年，考了2次，都失敗了。
就這樣，2年很快就被消磨掉了，公務員成了泡影，也沒出去找工作，漸漸的，小加發現，偶爾和閨蜜們聚會聊天，聽著大家聊工作、聊夢想，自己卻始終搭不上話。外頭的世界變成什么樣了?小加一臉茫然……
于是，痛定思痛，畢業兩年后，小加終于填寫了人生的第一份簡歷，并投給了看起來不錯的十幾家公司。雖然……最后只有2家發來了面試通知，小加還是去了，并拿下了一份辦公室文員的工作。
可是，小加沒有想到，職場不像校園那樣輕松自在，人際關系更是復雜。領導沒有那么好相處，同事也并不會照顧新人，沒有工作經驗，不會講漂亮話，辦起事來也不夠機靈，不到半個月，小加居然就被炒了！只領到了五百塊的工資……
連最基層的文員都干不了，還能做什么？小加陷入了無盡的焦慮中……
隨著畢業季的到來，面對嚴峻的就業形勢，應屆畢業生考公務員又開始升溫，很多年輕人把國考當作人生的最高目標，有的一邊求職一邊準備考試，也有不少人像小加一樣，把公務員當作唯一的追求，無暇顧及其他。
那么，公務員也好，事業單位也好，所謂的“鐵飯碗”，前景又如何呢？
在小馬醬看來，公務員、事業單位這些，就目前來看，還是非常熱門、非常具有誘惑力，可以說，在可見的5年內，還是非常吃香的。但是5年后的今天，并不好說。因為這幾年，包括廣東，國家對政府公務員、事業單位的改革，步伐越來越大，公務員將會走向一種職業化的方向，即與企業看齊，養老福利、競爭機制都會按企業的模式來運作。如果只是想通過參加國考，以此爭取“一個穩定的鐵飯碗”，這種想法想必是需要糾正的。
當然，有人拼了命也要考，有人則對公務員毫無興趣，認為“體制內”的工作古板無趣，更喜歡外面精彩的世界。公務員不一定是最好的出路，人生可以有更多的選擇。
