都說金三銀四,是指這倆月是招聘面試的黃金月份,許多企業會在這個時間放出不少薪資豐厚的崗位,往往能吸引不少年青人前赴后繼去面試。
但是,年青人,雖然熱血、新鮮、時尚,但是架不住有些青年實在有點太時尚了.....在面試的過程中,經常會遇到有些年青人,在首面就給我們來了個意想不到的開頭。
下面就讓我們走進HR眼中的“顏值即正義”的這個“顏值”,到底界定的標準是什么?
(一)首先是穿搭的法則。
在年青人的世界里,沒有最潮,只有更潮。
當下有些年青人過分追求潮流,將職場當成了秀場,很多時裝周的流行元素都穿在了身上。其實,只要你不太過分,HR對于你的穿著是可以睜只眼閉只眼的,沒有像過去一樣執著于所謂的職場套裝。
例如,你穿件oversize的牛仔外套,或者某某潮牌的聯名款,HR不會因此就對你產生什么刻板印象。
但是,如果你在里面穿件吊帶背心,或者露臍背心,再配件超短褲;又或者是T恤+破洞牛仔褲?那就不能怪人家把你劃入不宜錄用的名單里了。
畢竟,你穿一吊帶背心或者露臍背心+超短褲,有點用力過猛;而穿件T恤+破洞牛仔褲,又會顯得你比較邋遢隨便了。
雖然我們理解大家普遍都有一顆愛美且想凹造型的心,但是咱們得收著點,看著點場合。
再者,對于把所有流行元素堆身上的這一做法,建議大家慎重!連明星藝人都不一定能HOLD住的流行元素堆一身,你們確定咱們這大眾顏值能逆了天去?
這里其實有一點建議:
可以在日常的穿搭中,加入一點時尚流行元素。這樣,既能在平凡的穿搭中,搭出一些不凡的品味,也能讓整體LOOK看起來養眼又大方,還能錦上添點花。
(二)關于女生的妝容。
首先恭喜在座男生喜提不用被說妝容的機會。
現代社會,其實已經很少會有素面朝天出門去的女生了,畢竟就算你不在乎別人看你的眼光,你也得為自己將來的皮膚著想。(這里請大家自行百度關于不防曬的后果相關文章)
所以,職場妝容,早已成了大學女生必不可少需要學習的一門必修課。甚至于還有社團,會專門教授這一方面的內容。
只是,咱們常說,過猶不及。凡事都得有個度,事情才會往合理的方向發展。
其實妝容嚴格來說是有分場合的,不是真的就是你以為的,把手頭單品都放在一張臉上,就叫化妝了。很多初入職場的女生,不是很清楚這一點,往往出現用力過猛的現象。
例如,像“假睫毛”“高光”“貓眼眼妝”等臉上帶閃的,建議大家在面試時不要使用如此帶有夸張效果的眼妝。
此處插播一則來自我們負責面試的HR小姐姐的真人采訪——
“那些夸張的眼妝,在燈光的反射下,會顯得比平常看到還要更BlingBling。所以,我們沒有覺得對方有多立體,反而覺得有點像是沒抹開的一抹亮色。”
也有人會反駁:“既然覺得我化妝太夸張,那我干脆素顏吧!
勸大家千萬別沖動,如果你有劉亦菲、迪麗熱巴、楊冪、倪妮那樣的神仙長相,你清湯掛面都會有人用你。
但是,如果你不是,咱們就別作妖了......
那些自己懶得化妝習慣素顏的人,我們這里并不多做評價;但是如果你既選擇了素顏,卻又還總是酸那些化妝的人?那么,請你沒事別老吃檸檬了,真是酸得很。
這里有一點建議:
平常無事時,建議大家可以看看網上的關于面試/上班妝的分享,自己對著鏡子學著畫。一回生,二回熟,多練幾次就能達到熟能生巧、信手拈來的地步了。
再者,面試前幾天一定要注意睡眠,不要熬夜,畢竟好的妝容離不開好的皮膚底子。
希望大家看完能有所收獲,首面屢面屢過!