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        2025年泰和縣林長制編制外專職護林員招聘公告
        吉安招考
        2025-04-07    作者:吉安人事人才網 1467

        根據《泰和縣護林員管理辦法》,為進一步加強專職護林員管理,切實推進專職護林員履職盡責,現對2025年泰和縣林長制專職護林員進行公開招聘,具體公告如下:

        一、招聘崗位和人數

        面向社會公開招聘專職護林員92名,報名人員戶籍所在地或經常居住地需在網格所在鄉鎮范圍內。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導和社會主義制度、擁護《中華人民共和國憲法》,遵守法律法規,無違法犯罪記錄;

        2)責任心強,愿意從事巡山護林工作,服從組織管理;

        3)性別不限,身體健康,四肢健全,無不良嗜好。男性年齡在58周歲以下(出生于1967年3月31日之后),女性年齡在53周歲以下(出生于1972年3月31日之后),能勝任野外巡護工作;

        4)在當地群眾中基礎好、威信高,具備巡山護林必需的交通工具等,能夠熟練正確使用智能手機和處理一般文字材料,敢于制止、反映各種破壞森林資源的違法行為;

        )有下列情況之一者,不得報考

        1)不符合崗位條件要求的人員;

        2)編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息,有違法犯罪記錄的;

        3)曾經解聘或近兩年年度2個月及以上巡護不達標的護林員;

        4)現任村(社區)兩委委員;

        5)有基礎性疾病,無法勝任本職工作的;

        6)按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

        三、薪酬待遇

        護林員勞務補助按管護區域林地面積0.8元/畝/年計算,由兩部分構成,即基本工資(占比60%)+年終績效(占比40%),基本工資按季度發放,年終績效根據考核年終據實發放。

        四、招聘程序和流程

        按發布招聘公告、線上或線下報名、資格審查、筆試、考察、體檢、公示、崗前培訓和聘用等程序進行。

        (一)發布招聘公告

        通過泰和風、吉安人事人才網等向社會發布招聘公告,同時在各鄉鎮、村組和重點場所張貼招聘公告。后續公告信息將一并通過泰和風、吉安人事人才網和各鄉鎮發布。

        (二)報名

        1.報名時間:2025年47下午15時至2025年417日24時止。

        2.本次招聘采取線上網絡報名和線下鄉鎮報名兩種方式。

        1)線上網絡報名:報名人員可登錄考試報名系統https://jarencai.ikaowu.com/exam/1179 ,或者掃描以下報名二維碼,通過點擊考試報名欄目,選擇相應專題,如實填表,誠信報名。

                                                                                              

        (掃描二維碼報名)

        2)線下鄉鎮報名:報名人員需要前往網格所在鄉鎮進行現場報名。

        3.報名及初審:報名前,報考人員需在吉安人事人才網下載或所轄鄉鎮領取《泰和縣林長制專職護林員報名表》(以下簡稱《報名表》),按要求填寫個人信息,報名所需以下材料:

        1)本人身份證(正反面合并復印在一頁)、戶口本(戶主頁和本人頁)復印件各兩份;

        2)《報名表》一式兩份;

        3)三張一寸近期同底免冠彩色照片;

        4)非現任村(社區)兩委委員證明材料一式兩份,需戶籍所在地村(社區)委會、鄉鎮蓋章;

        5)優先聘用材料證明一式兩份(建檔立卡脫貧戶、監測對象)。

        (三)資格審查

        資格審查與報名同時進行,由泰和縣新睿人力資源有限公司負責。按照報名人員所提交的材料進行核對,確認無遺漏。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試或聘用資格,后果由考生自行承擔。資格審查通過名單以吉安人事人才網公告為準。

        資格審查通過后,考試信息將以短信形式發送至報名時預留手機號,請及時查收。

        (四)筆試

        貫徹德才兼備、以德為先的選人用人標準和堅持“公正、公開、平等擇優”的原則,本次招考筆試采取閉卷形式進行,滿分為100分,考試時間為120分鐘。筆試不指定考試用書。

        (五)考察

        根據筆試成績從高到低進行排序,按招聘崗位1:1的比例確定擬任崗位人選考察對象。同一網格如遇分數相同,優先聘用現有護林員、符合條件的建檔立卡脫貧戶、監測對象;此外,如不屬于以上人員,則優先聘用年齡較小者。考察不合格的,取消擬聘用資格。對因考察不合格或本人放棄考察等造成的缺額,按該崗位總成績從高到低依次等額遞補。

        (六)體檢

        根據考察結果擬定體檢人員名單,應聘者根據要求至指定醫院進行體檢,體檢費用由考生自行承擔。因未按規定時間參加體檢的、體檢不合格或主動放棄體檢的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,取消其應聘資格。對體檢結果有異議的,可申請復檢一次。因應聘者不參加體檢或體檢不合格而出現崗位空缺的,按該崗位應聘者成績自高到低依次遞補。

        (七)公示

        根據考試筆試成績、考察情況,確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網、泰和風微信公眾號公示,公示時間為3天。

        (八)崗前培訓和辦理聘用手續

        擬聘的護林員經縣林業局培訓合格后方能上崗,與泰和縣新睿人力資源有限公司簽訂勞動合同。

        2025年泰和縣林長制編制外專職護林員招聘公告內容詳見吉安人事人才網,未盡事宜由泰和縣新睿人力資源有限公司負責解釋。

         

        附件1:2025年度泰和縣林長制專職護林員網絡一覽表
        附件2:泰和縣林長制專職護林員報名表
        附件3:證明材料

                          泰和縣新睿人力資源服務有限公司

                                                                                             2025年4月7日

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