為進一步提升服務質量，吉安市吉州區社會福利院將面向社會招聘編外工作人員4名現將有關事項公布如下：
一、招聘人數、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業，忠誠擔當；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；
6.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見附件1《吉安市吉州區社會福利院公開招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為：60周歲及以下是指1964年02月1日（含）以后出生，其他年齡計算方式依此類推。招聘職位要求的學歷、工作經歷的計算截止時間為2025年02月1日（含）。
二、招聘程序
此次招聘按照線下報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。
（一）報名
招聘信息在吉安人事人才網（www.lampardgardenservices.com）、吉州區就業創業服務中心等平臺發布，通過指定的吉安人事人才網（www.lampardgardenservices.com）發布后續招聘公告信息。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從招聘公告發布之日起至2025年 2月24 日下午15:00止；
（2）報名方式：線下報名或郵箱報名（nannan1@jarsrcw.com)。
（3）報名地點：吉州區就業之家四樓（吉州區柳樹塘村10號）。
2.報名所需材料
（1）身份證原件及復印件1份（報名地點可免費提供復印）。
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
（二）資格審查
線下報名當場確認考試資格。
（三）面試
1.面試時間：2025年 2月26 日
2.面試地點：吉州區就業之家四樓（吉州區柳樹塘村10號）。
3.需攜帶本人有效居民身份證原件及復印件。
4.面試成績總分為100分。崗位總成績=面試成績×100%。成績計算到小數點后兩位。
5.如因同一崗位分布在不同面試考場，崗位總成績為考生面試修正成績（考生面試修正成績=應聘人員原始面試成績×修正系數（修正系數=同一崗位的全體應考生有效面試成績平均值÷本考場考生有效面試成績平均值））。
6.本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班和培訓班。
7.面試主要測試考生的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。面試公告發布后，考生放棄面試的，不予遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規定競爭比例的，該崗位正常開考，但考生面試成績須達到70分以上，方可列為考察、體檢對象。
資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的學歷、專業、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報考人員應聘資格，后果由報考人員自行承擔。
因資格審查不合格或自動放棄等原因產生的缺額，按面試成績從高分到低分的順序進行遞補。
如遇考生崗位總成績相同時，以滿足任職優先項優先，如均滿足或均不滿足，以面試成績高的優先，如亦相同，再以學歷高者優先錄取。如均一樣由招聘領導小組組織復試（具體形式及時間地點另行通知）
（五）體檢
根據考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢到指定醫院進行，原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格，招聘領導小組有權取消擬聘人員的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。
（六）考察
考察主要對擬聘人員思想政治、個人誠信、征信、職業操守、道德品質、遵紀守法等方面進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（七）公示及錄用
根據考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網（www.lampardgardenservices.com）公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內無法勝任工作崗位，聘用單位有權予以解聘，由招聘領導小組研究決定人員補錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
此次聘用人員為吉安市吉州區社會福利院，由吉安市吉州區園投人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到吉安市吉州區社會福利院；具體薪資架構及績效考核參照吉安市吉州區社會福利院相關薪酬制度執行。
四、其他事項
（一）本次公開招聘工作委托吉安市吉州區園投人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：13207961608（王經理）
（二）嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗，因此考生務必攜帶本人身份證。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關規定，如發現有作弊、弄虛作假或有其他違規違紀行為，或不服從考務安排的，一經查實一律取消其應聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關責任。
（三）本公告解釋權歸吉安市吉州區社會福利院所有。
附件：吉安市吉州區社會福利院招聘崗位及任職要求
吉州區社會福利院
2025年 2月10日
附件：吉安市吉州區社會福利院招聘崗位及任職要求
| 序號 | 招聘崗位 | 需求人數 | 崗位要求 |
| 1 | 01-特困照護中心特級護理員 | 2 | 男女不限，年齡，男性58歲以下、女性50歲以下，身體健康，無不良記錄，有愛心、有耐心，月工資3200元(單位負責繳納社保、醫保、年節福利、降溫費、烤火費)，提供工作餐，做一天休一天。工作內容:照顧失能老人的生活起居，關愛老人的精神生活。 |
| 2 | 02-兒童部保潔員 | 1 | 建議女性，年齡60歲以下，月工資1800元(單位負責繳納社保、醫保、年節福利、降溫費、烤火費)，提供工作餐，月休4天，上班8小時制，工作內容:兒童部兩棟四層樓的公共衛生。 |
| 3 | 03-醫務室護士 | 1 | 年齡50及以下，要求有護士執業證，月工資2300元(單位負責繳納社保、醫保、年節福利、降溫費、烤火費)，提供工作餐，月休4天，愛崗敬業，工作認真，服從安排，有臨床工作經驗者優先。 |
| 合計 | 4 | |
