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        吉安縣公開招聘專職文明實(shí)踐員公告
        吉安招考
        2025-01-22    作者:吉安人事人才網(wǎng) 1536

        根據(jù)江西省文明委《關(guān)于印發(fā)〈江西省新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)指南〉的通知》(贛文明委〔20224號)精神,結(jié)合吉安縣新時(shí)代文明實(shí)踐工作實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向全縣公開招聘專職文明實(shí)踐員,現(xiàn)公告如下

        一、招聘職位及崗位職責(zé)

        1.招聘職位20個(gè),具體見附件1

        2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新時(shí)代文明實(shí)踐所(的運(yùn)行管理和活動組織,常態(tài)化組織開展政策宣傳、文體活動、移風(fēng)易俗、志愿服務(wù)等文明實(shí)踐活動,引導(dǎo)群眾形成適應(yīng)新時(shí)代要求的思想觀念、精神面貌、文明風(fēng)尚和行為規(guī)范。

        、招聘對象及資格條件

        (一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件

        1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

        2.戶籍在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)或在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期居住;

        3.具有全日制普通高中或中專及以上學(xué)歷;

        4.年齡為45周歲(含)以下1980120日以后出生

        5.熱愛新時(shí)代文明實(shí)踐工作,身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

        6.優(yōu)先聘用返鄉(xiāng)大學(xué)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、熱心農(nóng)村公益事業(yè)的鄉(xiāng)賢等人員

        (二)有下列情形之一者,不

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

        2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

        3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

        4.被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

        5.其他不宜從事招聘崗位工作的。

        、政策待遇

        專職文明實(shí)踐員上崗期間需到新時(shí)代文明實(shí)踐所(從事崗位職責(zé)要求的具體工作,享受以下政策和待遇:

        1.專職文明實(shí)踐員實(shí)行合同制,合同兩年一簽,其中試用期2個(gè)月,考核合格,續(xù)聘并簽訂勞動合同

        2. 專職文明實(shí)踐員工資待遇為基礎(chǔ)工資+績效工資(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)和人身意外險(xiǎn)納入縣級財(cái)政保障其中,基礎(chǔ)工資2000/月;績效工資根據(jù)年度考核等次確定,其中,“優(yōu)秀”等次為500元/月、“良好”等次為400元/月、“合格”等次為300元/月、“不合格”等次無績效工資。

        3.專職文明實(shí)踐員由所聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行管理考核。年度考核為優(yōu)秀等次的文明實(shí)踐員,可推薦為村(社區(qū))“兩委干部”后備力量;年度考核為不合格等次的文明實(shí)踐員由所鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以解聘。

        四、招聘程序

        (一)報(bào)名

        報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,時(shí)間為2025122日—215應(yīng)聘者持以下資料到鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名,不收取任何費(fèi)用

        報(bào)名需提供的資料:

        1.《吉安縣公開招聘專職文明實(shí)踐員報(bào)名登記表》(附件2

        2.近期同底免冠2寸彩照3張;

        3.報(bào)名人員身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件等(學(xué)歷材料還需要提供學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)。

        (二)資格審查

        各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)招聘條件對人選進(jìn)行資格審查,資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程。

        (三)面試

        采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力、組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)和與人溝通能力等,按成績擇優(yōu)錄用。如無合適人選則崗位空缺。

        )辦理聘用手續(xù)

        20252月底前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬聘用人員報(bào)縣委宣傳部備案后,按有關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。

        、招聘紀(jì)律

        招聘工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為,并主動接受紀(jì)檢、媒體及社會公眾監(jiān)督。

             六、報(bào)名咨詢:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名咨詢聯(lián)系人詳見附件1

                                

        吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司

                                      2025122

        附件鏈接:http://pic.bczp.cn/uploadfiles/html/20250122150808_6796.docx

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