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              綠色通道!青原區引進區外14名教師!
              名企招聘
              2024-07-17    來源:微青原 1202

              根據教育工作需要,經區政府批準,決定通過綠色通道面向區外引進教師14名。現將有關事項公告如下:

              一、工作原則

              堅持公平、公開、擇優的原則。

              二、引進名額

              中小學、幼兒園教師14名

              三、引進對象

              1.原籍為青原區人,申請調回青原區中小學、幼兒園任教的;

              2.青原區所屬行政事業單位在編在崗干部、職工在區外任教的子女,申請調回青原區中小學、幼兒園任教的;

              3.原籍為青原區人的在區外任教的配偶、青原區所屬行政事業單位在編在崗干部、職工及其子女在區外任教的配偶,為解決夫妻兩地分居申請調回青原區中小學、幼兒園任教的;

              4.區委人才工作領導小組認定的對青原區經濟社會發展有突出貢獻的高層次人才在區外任教的配偶及其子女申請調入青原區中小學、幼兒園任教的。

              四、引進教師條件

              (一)基本條件

              1.愛崗敬業、恪守教師職業道德、身心健康的在編在崗教師;

              2.任教5年以上(含5年)的在編在崗公辦學校教師,取得相應的教師資格證;

              3.幼兒園和小學教師為大學專科及以上學歷,初中和高中教師為大學本科及以上學歷(教育部認可的國民教育系列學歷);

              4.年齡40周歲以下(1984年7月1日以后出生);

              5.報考崗位與任教學段一致;

              6.年度考核均為合格及以上等次。

              (二)具有下列情形之一的,不得引進

              1.受過司法機關刑事處罰或正在被司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;

              2.受過黨紀、政紀處分的;

              3.因其他原因不適合報考或省、市有關規定不允許報考的。

              4.原單位不同意調出的。

              五、引進教師工作程序

              (一)報名

              1.報名時間:2024年8月1日—8月3日(上午8:30~12:00,下午2:30~5:00)。

              2.報名地點:青原區教育體育局四樓406會議室(青原區正氣路88號)

              3.所需材料:(1)身份證、戶口本、戶籍證明、結婚證書、配偶單位證明、學歷證書、教師資格證、年度考核材料、相關獲獎證書和獲獎文件等原件及復印件、一寸免冠彩色照片2張;(2)填寫并遞交《青原區2024年綠色通道引進區外教師報名表》(A4紙雙面打印、見附件)。

              2.報考人員必須提供所在學校及當地教育主管部門出具的同意報考證明,否則不予接受報名。

              (二)資格審查

              由區教體局、人社局對報考人員進行資格審查,區紀委監委派駐紀檢監察組進行監督。資格審查貫穿區外引進教師工作全過程。

              (三)綜合評價項目

              (1)年度考核評價

              優秀1.5分,合格1分。以2019、2020、2021、2022、2023年度考核得分總和為該項最終得分。(見專業技術人員考核表原件)

              (2)個人榮譽評價

              ①市級及以上骨干教師、縣(區)級學科帶頭人、縣(區)級骨干教師分別為5分、4分、3分;

              ②2019年7月至2024年7月獲國家級表彰的先進個人為8分,省委、省政府、教育部表彰的先進個人為5分,市委、市政府、省教育廳表彰的先進個人為3分,縣(區)委、 縣(區)政府、市教體局表彰的先進個人為2分,縣(區)教體局表彰的先進個人為1分。

              (見黨委政府、教育行政主管部門公章的證明原件及獲獎證書原件)。

              (3)教育教學評價

              ①2019年7月至2024年7月在教育部教研、電教部門組織的現場教學競賽中獲一、二、三等獎分別為10分、8分、6分;

              ②2019年7月至2024年7月在省教育廳教研、電教部門組織的現場教學競賽中獲一、二、三等獎分別為5分、4分、3分;

              ③2019年7月至2024年7月在市教體局教研、電教部門組織的現場教學競賽中獲一、二、三等獎分別為3分、2分、1分;

              ④2019年7月至2024年7月在縣(區)教體局教研、電教部門組織的全縣(區)性的現場教學競賽中獲一、二、三等獎分別為2分、1.5分、0.5分。

              (見主辦單位印發的相關文件和獲獎證書原件)

              (四)綜合評價計分

              根據綜合評價計分,從高分到低分進行排序,分數相同者任教時間長的優先,如果任教時間相同則教育教學評價單項分高者優先,如果教育教學評價單項分相同則年齡長者優先的原則確定擬引進人選。

              若區外選調高中教師方案未能足額完成26個名額的招錄,其空缺名額將調劑到本綠色通道方案中,以優化教師資源配置。

              (五)體檢

              體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行。體檢不合格或者放棄體檢造成的空崗不進行遞補。

              (六)考察

              由青原區面向區外公開引進教師工作領導小組負責對體檢合格人員進行考察,主要考察擬引進人員政治思想、道德品質、教育教學以及有無違法違紀等情況。

              (七)公示

              考察合格的擬引進人員名單在青原區人民政府網站公示,公示期為7個工作日。如有舉報經查屬實者,取消其引進資格,不再進行遞補。

              (八)確定調入人員名單

              公示期滿無異議后擬引進人員名單報區政府常務會研究,確定調入人員名單。

              (九)調入

              調入人員報區政府審批后,按有關規定辦理調動手續。調入人員不服從分配或未在規定時間內辦理好調動手續者取消調入資格。

              (十)崗位安置及服務期限

              1.安置原則:按原工作崗位對等安排在相應學段學校任教。原為城區學校任教教師原則安排在城區任教,原為農村學校任教教師則安排在農村任教。

              2.自主選崗原則:根據綜合評價計分按學科從高分到低分進行選崗。

              3.服務期限:引進教師須服從組織分配,與區教體局簽訂不少于五年服務期的聘用合同,其崗位聘任按有關職稱政策執行。

              六、紀律和監督

              綠色通道引進教師工作廣泛接受群眾、社會和輿論的監督,區紀委監委和區人社局及時受理舉報,并依法依規及時處理。

              對違反引進教師工作紀律的報名人員,視情節輕重給予批評教育、取消當年引進教師資格,影響惡劣的在五年內不準參加青原區的公開引進教師報考。

              1.咨詢電話:0796---8186075

              2.監督電話:區紀委監委派駐紀檢監察組0796-8182110

              七、本方案解釋權在青原區面向區外公開引進教師工作領導小組。

              附件:《青原區2024年綠色通道引進區外教師報名表》




              原區面向區外公開引進教師工作領導小組
              2024年7月15日


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