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        2024年吉水縣園區開發建設有限公司面向社會公開招聘公告
        吉安招考
        2024-07-11    作者:吉安人事人才網 4276

        2024吉水縣園區開發建設有限公司面向社會公開招聘公告

         

        吉水縣園區開發建設有限公司為吉水縣人民政府批準的國有獨資企業,公司主營業務為吉水縣工業園區投融資、開發建設、經營管理、產業招商和服務運營等。根據公司發展需要,經公司研究決定面向社會公開招聘8名工作人員。現將有關事項公告如下:

        一、招聘人數、崗位及條件

        (一)基本條件

        1.品行端正,勤奮敬業,忠誠擔當;

        2.身心健康;

        3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;

        4.未被依法列為失信聯合懲戒對象的;

        5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考;

        6.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

        (二)招聘崗位及任職要求

        詳見附件1《2024年吉水縣園區開發建設有限公司招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為:40周歲及以下是指1983年71日(含)以后出生,其他年齡計算方式依此類推。招聘職位要求的學歷、工作經歷的計算截止時間為2024年71日(含)。特別優秀者經研究決定后可適當放寬相關條件。

        二、招聘程序

        此次招聘按照網上報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。

        (一)報名

        招聘信息在吉安人事人才網(www.lampardgardenservices.com)、大美吉水公眾號等平臺發布,通過指定的吉安人事人才網(www.lampardgardenservices.com)發布后續招聘公告信息。

        1.報名時間及報名方式

        1)報名時間:從招聘公告發布之日起至2024724日下午15:00止

        2)報名方式:此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(http://www.lampardgardenservices.com/),通過點擊考試報名欄目,選擇相應專題,如實填表,誠信報名。也可進入報名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個崗位,重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求,將所需材料準備齊全后再進行報名。

        2.報名所需材料

        1)身份證、畢業證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件;

        2)近期一寸免冠彩色證件照片;

        3)工作經歷證明資料或相關項目資料。

        3.注意事項

        每位報考人員限報1個崗位,不符合條件或材料不全的將視為報名不成功,審查不合格。報名前應仔細閱讀崗位報名條件,認真填寫報名信息,未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的,視為放棄報名資格,后果由報考人員自行負責。為在招聘過程中能及時聯系到報名人員,報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通,如遇收到與本次招聘工作相關的短信務必及時查看處理,否則造成的后果自行負責。

        (二)資格審查

        資格審查貫穿公開招聘工作全過程,招聘單位按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查,在規定時間內確定其是否具有報考資格,報考人員在報考時如提供虛假材料的,一經查實,取消考試及聘用資格。報考人員經核準報考資格確認無誤后方可參考,時間及地點另行通知。

        )考試

        考試分別根據崗位組合實施或單獨實施筆試、面試、加試(各崗位考試要求詳細見崗位任職要求表),其中報考03-前臺接待崗的考生無需參加筆試,在通過資格審查后由招聘領導小組依據考生報名資料反映的基本情況按公開、公平、公正的擇優原則進行初步篩選后確定進入面試環節人選。03-前臺接待崗考生參加面試后根據面試成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數與入闈人數原則上不低于1:3比例確定入闈加試人員名單(末位成績相同時,一并進入加試,若實際參加面試的考生人數不足加試入闈比例時,全部進入加試)。考試總成績=面試成績*50%+加試成績*50%,各項成績保留兩位小數,尾數四舍五入(同等總成績的,以加試成績高者優先,如加試成績亦相同,以學歷和工作經驗優秀者優先)。

        報考其余崗位的考生先參加筆試,后按筆試成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數與入闈人數原則上不低于1:3比例確定入闈面試人員名單(末位成績相同時,一并進入)。考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,各項成績保留兩位小數,尾數四舍五入(同等總成績的,以面試成績高者優先,如面試成績亦相同,以學歷和工作經驗優秀者優先)。

        1.筆試

        筆試滿分100分,采用閉卷考試形式,試題內容為公共基礎知識和崗位專業技能知識,具體時間以通知時間為準。

        2.面試

        面試滿分100分,主要測試應聘人員的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。具體時間以通知時間為準。若考官組或招聘領導小組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘。

        3.加試

        加試滿分100分,主要測試應聘人員的實際操作能力,具體日期及地點另行通知。

        )體檢

        根據考試總成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數1:1比例擇優確定入闈體檢人員名單(招聘領導小組經研究后,可視情況對部分崗位另行增加錄用計劃)。考生到指定醫院進行體檢,原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》執行,費用由擬聘人員自行承擔,未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘領導小組有權取消擬聘人員的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。

        )考察

        招聘領導小組將視情況派出考察組前往考生原單位實地考察,考察主要對擬聘人員思想政治、個人誠信、征信、職業操守、道德品質、遵紀守法等方面進行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

        )公示及錄用

        根據考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(www.lampardgardenservices.com)公示3個工作日,公示無異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動合同。

        因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的,或主動放棄聘用的,或試用期內無法勝任工作崗位,公司有權予以解聘,由公司會議研究決定人員補錄事宜。

        三、用工方式及工資待遇

        此次聘用人員為國有企業正式員工,簽訂崗位聘用合同,具體薪資架構及績效考核參照吉水縣園區開發建設有限公司相關薪酬制度執行。

        四、其他事項

        (一)本次公開招聘工作委托第三方公司組織實施,考生如有咨詢事項,可在工作日內(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢:15679638090(周經理)

        (二)本公告解釋權歸吉水縣園區開發建設有限公司招聘領導小組所有。

         

        附件:

        1.2024年吉水縣園區開發建設有限公司招聘崗位及任職要求

         

        吉水縣園區開發建設有限公司

        2024年7月11日


        附件1:2024年吉水縣園區開發建設有限公司

        招聘崗位及任職要求

        組別

        崗位序號
        及名稱

        職級

        招聘人數

        崗位要求

        薪資情況

        考試方式

        法務風控組

        01-法務風控崗

        副總監級

        1

        1、45周歲以下,本科及以上學歷,法律類、經濟與貿易類、財政金融類、會計與審計類相關專業;
        2、5年以上法律類或審計類相關管理崗工作經驗;
        3、具有律師資格證;
        4、熟練掌握并能運用合同法、公司法、知識產權法等相關法律文件;
        5、熟悉公司并購、資產重組和融資的流程及法律運作;
        6、有一定的爭議解決能力,熟悉訴訟和仲裁程序;
        7、有文字表達能力,參與起草、修訂公司法律事務相關制度。

        10K+/月

        筆試+面試

        綜合管理組

        02-人事行政崗

        主管級

        1

        1、35周歲以下,大專及以上學歷,專業不限;
        2、具有3年及以上人事行政相關崗位工作經驗,熟悉人力資源模塊、行政模塊相關崗位及具體事務;
        3、具有扎實的文字功底,能勝任公文寫作和綜合文字材料撰寫工作;
        4、熟練運用office辦公軟件。

        4-6K/月

        筆試+面試

        03-前臺接待崗

        專員級

        1

        1、35周歲以下,高中及以上學歷;
        2、具有2年及以上行政類崗位工作經驗;
        3、熟練運用office辦公軟件;
        4、形象氣質佳,溝通能力強,綜合素養高。

        3K/月

        面試+加試

        投融資組

        04-投融資崗

        主管級

        1

        1、年齡45周歲及以下,本科及以上學歷,財政金融類等相關專業;
        2、有2年及以上投融資類或銀行工作經驗者,可放寬專業要求;
        3、有較強的文字功底和專業素養,能獨立完成投資分析報告;
        4、獲得基金從業資格證書、證券從業資格證書、期貨從業資格證、銀行金融類資格證書可適當學歷和專業條件。

        4-6K/月

        筆試+面試

        財務組

        05-財務會計崗

        主管級

        1

        1、45周歲以下,大專及以上學歷,會計與審計類、財政金融類相關專業;
        2、具有3年以上會計工作經驗;
        3、具有中級會計師及以上資格證書;
        4、工作細心認真負責,責任心強;
        5、限吉水戶籍。

        4-6K/月

        筆試+面試

        06-出納崗

        專員級

        1

        1、45周歲以下,中專及以上學歷,會計與審計類、財政金融類相關專業;
        2、具有3年以上出納或會計工作經驗;
        3、具有初級會計師及以上資格證書;
        4、工作細心認真負責,責任心強;
        5、限吉水戶籍。

        3K/月

        筆試+面試

        開發運營組

        07-招商運營崗

        專員級

        1

        1、40周歲以下,大專及以上學歷,專業不限;
        2、2年及以上產業園區、招商運營工作經驗;
        3、了解地產項目規劃、招商、企劃、運營管理工作;
        4、熟練使用辦公軟件,溝通能力強,工作責任心高,抗壓能力強。

        3k/月

        筆試+面試

        08-資產管理崗

        專員級

        1

        1、40周歲以下,大專及以上學歷,專業不限;
        2、具有3年以上資產項目運營、管理相關工作經驗,熟悉資產登記抵押注冊等全流程工作。
        3、具有較強的判斷與決策能力、有良好的領導能力、組織能力及文字表達能力;

        3k/月

        筆試+面試

        小計

         

        8

         

         

         


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