我院根據業務發展需要，現面向社會公開招聘優秀專業人才，具體招聘公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢等考核程序擇優錄用。
二、招聘崗位、數量、職責、任職條件
招聘崗位、數量、職責、任職條件詳見《2022年吉安市水利水電規劃設計院人才招聘計劃表》。
三、招聘方式及程序
招聘工作采取面向社會公開招聘方式進行，按照發布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、審定、公示、聘用等程序進行。招聘信息發布在吉安人事人才網上。
（一）報名
1.報名時間
自招聘公告發布之日起至2022年11月11日下午17：30止。
2.報名方式
報名人員將個人簡歷、相關證書、工作業績資料等報名材料電子版（掃描件PDF版本），以“報考崗位+姓名+聯系電話”命名打包發至郵箱：jasdsjy@163.com，并撥打電話號碼0796—8224397確認報名，或將上述材料提交院辦公室現場確認報名。
報名所需提供的材料包括（但不限于）：
（1）個人簡歷1份；
（2）本人身份證正反面掃描件1份；
（3）畢業證復印件1份，并提供中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（4）本人近期免冠1寸彩照電子版。
（二）資格審查
報考人員的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，應聘人員應如實填寫或提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。材料不全者，資格審查不予通過；弄虛作假的，一經查實將取消聘用資格。
（三）考試
報考人數達招聘人數2:1即舉行考試，考試分筆試和面試，總分值為100分，筆試和面試各為50分。筆試為相關崗位專業知識考試；面試由院組織5名評委采取現場提問和考生陳述的方式，主要測試口頭表達能力、應變能力、分析能力和舉止儀表等。考試總分低于70分不得入圍。
（四）工作經驗及學歷加分
取得相關專業注冊工程師或高級職稱，加10分；取得中級職稱或研究生學歷，加5分。
總成績按筆試、面試及加分分值累計，從高到低確定入圍體檢人選。
（五）體檢
入圍人員按要求到正規醫院進行規定項目體檢，體檢合格者提交院班子成員會審定。
（六）審定
由院班子成員會對入圍人選進行審定，確定擬聘用人員名單。
（七）公示
對擬聘用人員進行5個工作日公示。
在體檢、審定、公示等環節出現職位空缺的，均按總成績由高到低依次遞補。
（八）聘用
1.公示期滿，予以辦理試用手續，試用期一年。試用期間，擬聘人員隨時可以提出辭職；試用人員如不能勝任本職工作或工作中出現重大失誤，我院有權隨時將其辭退。
2.試用期滿，經考核合格，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
3.正式聘用后，須在設計院工作服務至少5年。
4.具有相關專業技術崗位工作經驗，并取得相關專業注冊執業資格證書或工程師以上資格證書者，根據工作表現，可適當縮短試用期。
四、待遇
（一）新招錄人員試用期工資待遇
新入職人員試用期工資參照國家事業單位工作人員見習期基本工資標準發放，福利按院相關規定執行，繳納“五險一金” 。
（二）試用期滿，正式聘用工資待遇
聘用人員工資由基本工資和績效工資組成，專業技術崗人員績效工資按照院分配制度執行；管理科室人員績效工資第一年為全院生產人員績效工資平均值的0.3倍，工作業績表現良好者可逐年提高。
五、其它
如有疑問請咨詢院辦公室，電話為0796—8224397,13517065579(鄧先生)。
吉安市水利水電規劃設計院
2022年11月3日
附件：《2022年吉安市水利水電規劃設計院人才招聘計劃表》
