贛江新區儒樂湖管理處面向社會公開招聘城管輔助執法人員公告
為進一步提升儒樂湖核心區城市管理水平，結合工作實際，現面向社會招聘6名城管輔助執法人員。具體方案如下：
一、招聘計劃、招聘計劃：
（一）報名條件
1、35周歲以下（1987年12月1日以后出生），條件優秀者可適當放寬；
2、需夜間值班及一線執法，適合男性；身高不低于170厘米，五官端正，身體健康，無殘疾，無口吃和其他傳染性疾病，無紋身，心理素質好。
3、愛崗敬業，遵紀守法，品行端正，無不良歷史記錄。
4、專業不限，大專及以上文化程度，退伍軍人可放寬至高中。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2021年4月2日至4月9日（周六）17:00。
2.報名方式：采取網絡郵箱報名的方式，凡符合報名條件的，填報《報名登記表》（見附件），并將身份證、學歷和學位證書、退伍證等崗位所需證明材料整理成電子版上傳至工作人員郵箱marketing@gjhyrl.com，郵箱注明“***崗+姓名+聯系方式”（例如：城管輔助執法崗+張三+手機號碼）。
注：本次報名采取誠信報名，后續如發現報考人員的報考條件存在虛假等不符合報名情況，責任由考生本人承擔。
（二）考試
考試包括體測、筆試、面試三部分。體能測試為達標制，筆試和面試均為百分制。
1. 體測。體能測試包括10米×4往返跑、縱跳摸高兩項。合格標準為：10×4米往返跑≤14.5秒；縱跳摸高≥260厘米。體能測試不達標的不得參加筆試。
2.筆試。體能測試達標人員參加筆試，筆試為閉卷考試，考試內容為法律常識、公文寫作等。
3.面試。參加筆試的人員全部參加面試。面試主要考察考生的綜合素質及崗位匹配度等。
4.總成績=筆試×30%+面試×70%。
5.體測、筆試、面試均在同一天依次進行，具體時間、地點另行通知。
（三）政審和體檢
根據考生總成績從高到低，按擬招聘人數1:1比例確定政審人選。由此次招聘委托的第三方機構對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面的情況進行考察。考察不合格者，不進入體檢環節。
體檢由此次招聘委托的第三方機構統一組織。體檢費用自理。時間、地點另行通知。
因政審、體檢不合格出現缺額時，在面試的合格人員中按面試成績從高到低進行一次性遞補。
（四）公示
由第三方機構對擬錄用人員進行公示。
（五）聘用與待遇
此次招聘采取勞務派遣用工形式，實行試用期制度，試用期2個月。試用期滿經考核合格的，正式簽訂勞務派遣合同；考核不合格的，不予聘用。
1.工資待遇：基本工資、績效工資和各項補貼構成，年收入在5萬元以上。
2.享受贛江新區同類輔助人員其他福利待遇。
3.按照有關規定繳納養老、失業、工傷保險和人身意外傷害保險，其中個人部分從個人工資中扣除
三、其他
1.本次招聘活動由第三方機構負責解釋。報考咨詢電話：0791-83886209或19979176596（請在工作日9:00-17:00撥打）。
2.未盡事宜按有關規定執行。
附件：報名登記表
