招聘崗位

崗位任職要求

基本信息

01-鋼結構生產(chǎn)負責人

1、組織編制與生產(chǎn)管理相關的規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃、總結，主持召開生產(chǎn)計劃會議，協(xié)調生產(chǎn)管理工作；            

3、根據(jù)生產(chǎn)進度情況，有效協(xié)調技術、采購、倉庫等部門，并對計劃執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督，確保生產(chǎn)平穩(wěn)有序； 

4、合理配置人員、材料、設備等要素，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，完成成本控制目標； 

5、對產(chǎn)品質量進行全程控制，掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質量狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決質量問題； 

6、組織生產(chǎn)安全教育工作，排查生產(chǎn)過程安全隱患，并及時處理； 

7、領導、管理工廠維護部門對工廠設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；     

8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)； 

9、確定加工廠組織架構及人員定崗的確定；

10、負責人才引進及競爭機制的導入，進廠人員和解聘人員的決策；

11、負責加工廠工資分配方案的制訂和實施；

12、熟練掌握鋼結構加工的全套工藝、生產(chǎn)流程和技術要求，熟悉型材加工的操作流程，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；          

13、具有高度的責任心，較強的組織管理和協(xié)調能力，較好的大局觀和團隊合作精神；

14、大型鋼結構公司擔任車間經(jīng)理，生產(chǎn)廠長，主管優(yōu)先。

1、招聘人數(shù)，1人      2、學歷要求，大專及其以上                 3、專業(yè)要求，機械/建筑/設計等相關專業(yè)

4、年齡要求，不限         5、性別要求，不限    6、工作經(jīng)驗，10年以上

7、月薪待遇，面議

02-鋼結構質量員

1、負責對公司產(chǎn)品的質量和工藝規(guī)程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢査；                    

2、負責編制質量檢驗計劃，按規(guī)定進行報批，組織其計劃執(zhí)行；                     

3、積極配合生產(chǎn)運營部、制造部做好各道工序的質量控制工作；                      

4、負責輕微不合格品的判定、處置工作，參與一般不合格品、嚴重不合格品的調査、分析工作，并對處置結果進行跟蹤驗證；                                            

5、負責隱蔽工程的檢査、驗收和各道工序交接的檢査；                            

6、熟悉施工圖紙，對質量事故采取；

7、具備相關證書者優(yōu)先。

1、招聘人數(shù)，1人      2、學歷要求，不限    3、專業(yè)要求，不限     4、年齡要求，不限         5、性別要求，不限    6、工作經(jīng)驗，2年以上 7、月薪待遇，面議

03-鋼結構安全員

1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；

2、對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄；

3、對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改；

4、負責安全預案及改進方案的編制；

5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見；

6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核；

7、處理一般性的安全事故；

8、具有3年以上施工現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗；

9、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力；

10、安全管理等相關專業(yè)優(yōu)先，具有安全員證、駕駛證。

1、招聘人數(shù)，1人      2、學歷要求，不限    3、專業(yè)要求，不限     4、年齡要求，不限         5、性別要求，不限    6、工作經(jīng)驗，3年以上 7、月薪待遇，面議

04-鋼結構技術員

1、對生產(chǎn)過程進行跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關技術問題，在生產(chǎn)過程中對出現(xiàn)的鋼結構產(chǎn)品技術問題提供技術支持；

2、依據(jù)藍圖及深化圖紙進行圍護排版及邊折的設計工作；

3、熟練使用操作CAD等工作軟件制作各種圖紙，熟悉制圖規(guī)范及標準，良好的深化圖紙能力，對鋼結構件圖紙細化、提報材料、核算重量；

4、配合生產(chǎn)車間做好前期技術支持及方案，做好生產(chǎn)施工詳圖的計算繪圖工作；

5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、招聘人數(shù)，1人      2、學歷要求，不限    3、專業(yè)要求，不限     4、年齡要求，不限         5、性別要求，不限    6、工作經(jīng)驗，2年以上 7、月薪待遇，面議

05-鋼結構深化設計人員

1、按設計進度完成鋼結構項目的深化設計、材料量統(tǒng)計；

2、嚴格控制設計質量，保證深化圖按時按質完成率100%；

3、對材料深化設計進行校對審核，提出優(yōu)化建議；

4、根據(jù)施工工期計劃合理、有序的編制深化設計進度；

5、熟悉鋼結構深化設計、制作、安裝相關圖集、標準、規(guī)范；

6、熟練使用AUTOCAD等制圖軟件，具備TEKLA操作技能者優(yōu)先考慮；

7、較強的學習、溝通、協(xié)調和獨立處理問題能力;

8、工作積極主動，具有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作精神；

9、能接受出差、駐項目現(xiàn)場；

10、兩年及以上鋼結構深化設計相關工作經(jīng)驗、土木工程、工民建、結構工程等相關專業(yè)優(yōu)先。

1、招聘人數(shù)，1人      2、學歷要求，不限    3、專業(yè)要求，不限     4、年齡要求，不限         5、性別要求，不限    6、工作經(jīng)驗，2年以上 7、月薪待遇，面議

06-鋼結構安裝項目負責人

1、根據(jù)圖紙和現(xiàn)場的實際條件，編制安裝組織設計；

2、組建安裝隊伍，并主持安裝隊伍的日常工作；

3、安排施工隊伍的進場，并對施工隊伍的日常操作進行全面管理；

4、負責編制施工總計劃、施工的月計劃和周計劃，對每周的工作內容進行細化，監(jiān)督工程的施工進度，對沒有按進度完成的工程采取措施，確保工程按計劃完成；對由于天氣、停電等非我方原因造成的工期延誤，辦理工程延期；

5、編制工程材料的總計劃和周計劃，及時跟蹤構件的加工進度和材料的采購進度，對現(xiàn)場的工程材料進行控制，避免材料的浪費和丟失；

6、較強的學習、溝通、協(xié)調和獨立處理問題能力;

7、工作積極主動，具有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作精神；

8、能接受出差、駐項目現(xiàn)場；

9、土木工程、工民建、結構工程等相關專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先。

1、招聘人數(shù)，1人      2、學歷要求，不限    3、專業(yè)要求，不限     4、年齡要求，不限         5、性別要求，不限    6、工作經(jīng)驗，2年以上

7、月薪待遇，面議