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        單位招聘|吉安市直行政事業(yè)單位編外工作人員招聘公告
        名企招聘
        2021-05-24    作者:吉安人力資源網(wǎng)    來源:吉安市人社局 867

        吉安市直行政事業(yè)單位

        編外工作人員招聘公告


        來源:市人社局

          江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司為吉安市直行政事業(yè)單位編外人員勞務(wù)派遣入圍單位,現(xiàn)根據(jù)吉安市醫(yī)療保障監(jiān)測(cè)中心用工需求,需招聘勞務(wù)派遣工作人員2名(具體招聘崗位信息詳見各附表),現(xiàn)將有關(guān)招聘流程公示如下:

          一、資格條件

          (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律、法規(guī);

          (二)遵守紀(jì)律、品行端正,愛崗敬業(yè),服從工作安排,有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神;

          (三)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

          (四)具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。

          二、崗位、人數(shù)及具體要求

          (一)用工單位招聘崗位、人數(shù)、具體要求見《附表1》

          (二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

          1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;

          2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

          3.與其他用人單位存在用人關(guān)系、勞動(dòng)合同糾紛的;

          4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

          5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

          三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名所需材料

          (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年5月31日17:00截止,非工作日不接受報(bào)名。

          (二)報(bào)名地點(diǎn):吉安市吉州區(qū)吉福路33號(hào)3號(hào)樓(牙博士口腔醫(yī)院斜對(duì)面竹筍巷)。

          (三)本次招聘不接受上述以外其他報(bào)名方式。

          (四)報(bào)名所需材料:

          1.提供本人身份證復(fù)印件一份(原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名核查)。

          2.提供本人畢業(yè)證、相關(guān)資格證書復(fù)印件各一份(原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名核查),教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)可下載)。

          3.本人工作簡(jiǎn)歷、吉安市直行政事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名登記表各一份。

          4.資格審查:由用工單位和江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司聯(lián)合審查,材料不全的將視為報(bào)名不成功,審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。

          四、面試

          (一)面試時(shí)間:具體面試時(shí)間以江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司工作人員電話或短信通知為準(zhǔn)。請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的考生則視為自動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)。

          (二)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識(shí)、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。

          (三)面試方法:采用結(jié)構(gòu)化面試,每個(gè)職位與報(bào)名人數(shù)開考比例須達(dá)到1:3。

          (四)面試結(jié)果:由江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司根據(jù)錄取結(jié)果電話通知錄取人員,沒有通知的視為未錄取。

          (五)人員遞補(bǔ):面試成績(jī)?nèi)雵艞壴囉茫蝮w檢不符合要求,可按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行人員依次遞補(bǔ)。

          五、體檢、聘用方式及錄取

          (一)體檢

          按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢合格后確定試用名單。

          (二)聘用方式

          由江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣到各用工單位工作。

          (三)錄取

          新聘用人員試用期兩個(gè)月,試用期不合格,解除聘用合同。工資待遇參照用工單位編外人員相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          六、有關(guān)說明

          1、應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。

          2、入職時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生需提供“報(bào)到證、學(xué)歷證書”;在職人員除需提供相關(guān)證件外,還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用,如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。

          3、咨詢電話:遠(yuǎn)創(chuàng)公司劉女士18779965527

        附件1:編外工作人員招聘崗位表

        附件2:編外工作人員報(bào)名登記表模板

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