中國銀聯(lián)校園招聘是由中國銀聯(lián)總公司組織，在全國范圍開展的招聘項(xiàng)目。該項(xiàng)目意在選拔優(yōu)秀的校園人才。
一、招聘對象
境內(nèi)外高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的計(jì)算機(jī)、軟件工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、機(jī)械工程、會計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)、金融、人文社科類等相關(guān)專業(yè)的在校生（含本科生、碩士研究生、博士研究生）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，無不良記錄。
（二）學(xué)歷及相關(guān)要求：
1.境內(nèi)高校在校生：具有全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，培養(yǎng)方式為統(tǒng)招統(tǒng)分（不含定向和委培畢業(yè)生）,畢業(yè)時(shí)間2021年。
2.海外院校留學(xué)人員：須為未曾就業(yè)的留學(xué)人員,畢業(yè)時(shí)間不早于2020年1月，并應(yīng)能夠在2021年7月底前從境外院校獲得學(xué)位證書、取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（三）英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過國家專業(yè)八級考試，其他專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級考試（成績不低于425分）、托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
（四）學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀，在本專業(yè)排名靠前，無不合格科目。
（五）具備良好的執(zhí)行力、責(zé)任心和客戶意識，具有較好的學(xué)習(xí)能力、邏輯能力、理解表達(dá)和溝通能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
（六）綜合素質(zhì)較好，一般應(yīng)有學(xué)生社團(tuán)管理經(jīng)歷，曾獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號。
（七）品行端正，誠實(shí)守信，身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身心條件。
三、招聘程序
招聘程序包括簡歷投遞、筆試、面試、體檢、簽約等步驟。
四、注意事項(xiàng)
（一）除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名前，應(yīng)聘者須首先瀏覽《招聘公告》和《常見問題》，了解招聘的有關(guān)說明和要求。
（二）各招聘職位要求詳見招聘職位欄目信息。報(bào)名時(shí)請注意區(qū)分招聘單位、工作地點(diǎn)和招聘職位，避免出現(xiàn)誤報(bào)
的情況。
（三）應(yīng)聘者登陸報(bào)名系統(tǒng),在提交簡歷前,可多次登陸報(bào)名系統(tǒng)修改個(gè)人資料；提交簡歷后,個(gè)人資料將無法再修改。
（四）應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國銀聯(lián)有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（五）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（包括E-mail郵箱、手機(jī)等）正確無誤，并保證通訊暢通。
（六）我公司從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
（七）我公司保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘職位的權(quán)利。
請應(yīng)聘者登陸中國銀聯(lián)招聘網(wǎng)站
（https://join.unionpay.com），投遞個(gè)人簡歷。
中國銀聯(lián)人力資源部
2020年9月
報(bào)名地址：
https://join.unionpay.com/wt/unionpayhr/web/index/aboutUs?columnId=100501&firstColumnCode=0/1
