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        江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘吉州區(qū)、吉水縣合資公司外派工作人員公告 熱 
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        江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司是吉安市國(guó)資委旗下全資國(guó)有人力資源公司,公司緊緊圍繞市委、市政府決策部署,致力于打造吉安市“選、育、用、留”的人才服務(wù)平臺(tái),服務(wù)吉安產(chǎn)業(yè)發(fā)展。根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘吉州區(qū)、吉水縣合資公司外派工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)招聘流程公告如下:

        一、資格條件

        (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律、法規(guī);

        (二)遵守紀(jì)律、品行端正,愛崗敬業(yè),服從工作安排,有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神;

        (三)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

        (四)具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。

        二、崗位、人數(shù)及具體要求

        (一)用工企業(yè)招聘崗位、人數(shù)、具體要求見《附件1》

        崗位名稱

        招聘人數(shù)

        資格條件

        專業(yè)

        學(xué)歷

        (學(xué)位)

        年齡

        (周歲)

        任職條件

        吉州區(qū)公司客服部主管

        1

        人力資源管理相關(guān)

        大專及以上

        35周歲及以下

        1、2年及以上人力資源服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

        2、掌握人力資源派遣外包行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及內(nèi)容,有極強(qiáng)的溝通協(xié)其他素質(zhì)要求調(diào)能力、執(zhí)行力、忍耐力與抗壓力;

        3、具有良好的職業(yè)道德。

        吉水縣公司客服部專員

        1

        人力資源管理相關(guān)

        本科及以上

        30周歲及以下

        1、有人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn);

        2、熟悉薪資核算、社保辦理等人事工作相關(guān)流程;

        3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。


        (二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

        1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;

        2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

        3.與其他用人單位存在用人關(guān)系、勞動(dòng)合同糾紛的;

        4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

        5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

        三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名所需材料

        招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布,并通過吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)入闈公告信息。

        (一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

        1)報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2023年9月28日下午15:00止。

        2)報(bào)名方式:此次招聘采取線下報(bào)名及資格審查的方式進(jìn)行報(bào)名。

        3)報(bào)名地址:吉安市吉州區(qū)北京路8號(hào)凱旋世紀(jì)商業(yè)樓A棟4樓。

        (二)報(bào)名所需材料

        1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

        2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

        3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料;

        (三)注意事項(xiàng)

        報(bào)考人員不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功,審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程,報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

        四、面試

        (一)面試時(shí)間:具體面試時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)短信通知為準(zhǔn)。請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的考生則視為自動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)。

        (二)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的基本知識(shí)、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。

        (三)面試結(jié)果:由江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)錄取結(jié)果電話通知錄取人員,未接到通知的視為未錄取。

        (四)人員遞補(bǔ):面試成績(jī)?nèi)腴澐艞壴囉茫蝮w檢不符合要求,可按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行人員依次遞補(bǔ)。

        五、體檢、聘用方式及錄取

        (一)體檢

        按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。體檢合格后確定擬聘用名單。

        (二)聘用方式與錄用

        客服部主管崗位與吉州區(qū)合資公司簽訂勞動(dòng)合同、客服專員崗位與吉水縣合資公司簽訂勞動(dòng)合同,新聘用人員試用期三個(gè)月,試用期不合格,解除聘用合同。具體薪資結(jié)構(gòu)及其他福利待遇參照合資公司相關(guān)制度執(zhí)行。

        六、有關(guān)說明

        (一)應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。

        (二)入職時(shí),在職人員除需提供相關(guān)證件外,還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用,如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。

        (三)咨詢電話:18579369866 曹 (微信同號(hào))

                        

         

         

                           

                          江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司

                                   2023年9月22日







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