根據工作需要，青原區應急管理局現決定面向社會公開招聘一名編外聘用制工作人員，現將有關事項公告如下：
一、基本原則
堅持按計劃名額招聘原則；堅持公開公平競爭擇優原則；實行聘用制原則。
二、招聘崗位及職責
工作人員一名。要求全日制大專以上學歷，水利類專業、中文類專業。
三、招聘條件
（一）報考條件
1.中華人民共和國公民，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規和社會公德，品行端正，無違法犯罪記錄；
2.年滿21周歲（2021年9月1日前出生）以上，35周歲（1987年9月1日后出生）以下；
3.身心健康，無抑郁癥等重大心理疾患，面部無明顯特征、缺陷，無口吃，無重聽，無文身，無重度平跖足；
4.具有崗位規定的文化程度和專業要求，具有符合崗位要求的工作能力和條件，有較強的語言表達和溝通能力，有較好的文字寫作能力；
5.離單位半小時車程范圍內有固定住所，有重點工作任務時能服從安排加班并完成領導交辦的相關工作。
6.2021年、2022年應屆本科畢業生在同等條件下優先錄用。
（二）不得報考的情形
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的；
3.曾被開除公職的；
4.在其他事業單位被辭退的；
5.任職（工作）或服役期間發生重大責任事件的；
6.受黨紀、政務處分仍在影響期的；
7.曾被行政拘留、收容教養或有吸毒史的;
8.被開除黨籍的；
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
10.有抑郁癥、文身、口吃、重聽、重度平趾足、色盲、癲癇、心臟病、心血管病、傳染性疾病及其他嚴重疾病的；
11.與其他用人單位存在用人關系，勞動合同糾紛的；
12.有法律、法規規定不得聘用的其他情形。
四、工資福利待遇
1.試用期一個月，月工資2800元。
2.試用期結束后每月按3200元發放。
（1）每月午餐補助500元；
（2）每月增加下鄉補貼250元左右；
（3）年終績效獎5000元至6000元。
3.每年享受2100元的節假日福利，按規定繳納四險（含養老保險、失業保險、工傷保險、基本醫療保險）。
4.聘用期滿一年后，用人單位需要繼續聘用工作人員時，本次錄用的人員可以在同等條件下享有優先權。
五、招聘程序和辦法
(一)報名、資格審查
1.報名地址：青原區應急管理局辦公室505室。
2.報名時間：截止2022年10月28日17:00。
3.報名材料：《青原區應急管理局工作人員應聘報名表》;近期彩色免冠一寸照片1張，6寸全身生活照1張;身份證、學歷證書、獲獎證書等相關證書的掃描件或復印件一式一份（面試時須提供原件備查）。應聘者對上述材料的真實性負責，報名材料恕不退還。
(二)基礎辦公技能操作、面試（2022年11月2日前，具體時間另行通知）
對提交材料的報名者進行審核后，對符合條件的人員進行基礎辦公技能操作和面試。內容主要測試應聘人員的文字能力組織和辦公電腦操作等，面試采取結構化面談的方式進行，面試主要內容為自我介紹，并對面試人選進行儀容儀表、綜合能力、組織協調能力以及口頭表達能力、與人溝通能力等進行考察。
(三)確定聘用人選（2022年11月3日前）
召開局黨組會議，研究確定擬聘人員。
(四) 體檢（2022年11月4日前）
組織擬聘人員到青原區區第一人民醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘者個人承擔，體檢合格后按規定辦理有關聘用手續并簽訂用工合同。
（五）其他事項
本公告由青原區應急管理局負責解釋。
報名咨詢電話：0796—8202026
附:《青原區應急管理局工作人員應聘報名表》
