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              文章首頁 >> 招考資訊 >> 招考資訊 >> 【公開招聘】2021年吉安市遂川縣城市管理局招聘合同制城市管理協管員
              【公開招聘】2021年吉安市遂川縣城市管理局招聘合同制城市管理協管員 熱 
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               為進一步加強城市管理工作,經縣政府研究同意,決定面向社會公開招聘城市管理協管員,現就招聘有關事項公告如下:

                一、招聘崗位及名額

                縣城市管理局城市管理協管員20(男性)。

                二、招聘條件

                1、具有遂川縣戶籍高中及以上學歷,年齡25周歲一45周歲(197671日至199671日出生),在同等條件下,退伍軍人和警校生可優先聘用。身高1.65()以上。

                2、思想素質好,品行端正,遵紀守法,無違法違紀行為;身體健康,五官端正,無肢體殘疾,無口吃。

                3、口頭表達和溝通能力較強,工作責任心強,愛崗敬業,有志于從事城管工作的人員。

                有以下情形之一者不具備報考資格:

                1.因犯罪受過刑事處罰的;

                2.被開除中國共產黨黨籍的;

                3.被開除公職的;

                4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

                5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

                6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

                7.有法律、法規及相關規定不得聘用的其他情形的。

                三、招聘辦法

                1、發布招聘信息

                在遂川縣人民政府網、遂川電視臺等媒體發布招聘信息。

                2、組織報名

                凡符合報名條件人員請于2021828時至8417時止,由本人攜帶畢業證、身份證、戶口本、退役證原件及復印件(復印件均用A4紙復印,各1)1寸同底免冠彩照4張到城管局三樓辦公室現場報名,如實填寫報名信息表。

                3、資格初審

                縣城管局對報考人員的報考資格進行審查,審查合格的方可進入體能測試。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。

                4、體能測試

                體能測試項目:800米跑、引體向上和俯臥撐。

                體能測試時間:202186日。體能測試前一天到縣城管局三樓辦公室領取準考證(具體事項見準考證)體能測試達標方可進入筆試環節。體能測試成績不計入總成績。

                5、筆試

                筆試時間:810日。筆試前一天到縣城管局三樓辦公室領取筆試準考證(具體考試事項見筆試準考證)。筆試采取統一命題、閉卷方式進行,筆試總分為100分。筆試內容為城市管理相關法律知識(50)、時事政治知識(30)和公文寫作(20)。筆試成績將在遂川縣人民政府網公布。

                6、面試

                根據筆試成績,從高分到低分按招聘人數12比例確定入闈面試人員(如入闈最后一名出現成績相同者一并進入面試)。

                面試時間為2021817日,采取結構化面試方式進行,面試總分為100分,主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、求職動機與職位的匹配性、計劃組織協調能力和自我情緒控制能力等。

                7、體檢

                以筆試和面試成績相加后的總成績從高分到低分按招聘人數11比例確定體檢對象(如入闈最后一名總成績相同者,則取筆試成績高者入闈)。體檢標準參照新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

                8、考察、公示

                體檢合格者進入考察,考察工作由縣城管局組織,主要考察考生的德才表現以及有無違法違紀行為等。根據考察結果,確定擬聘用人員名單,并在遂川縣人民政府網上公示5日。因體檢、考察、公示不合格或考生自愿放棄出現的空缺,則按總成績從高分到低分依次遞補(如遞補最后一名出現總成績相同時,則取筆試成績高者入闈)。

                9、聘用

                經公示無異議后,由縣城管局研究確定擬聘用人員名單,并簽訂聘用合同。

                四、待遇與管理

                1、所招聘人員實行合同制管理,試用期3個月,試用期滿合格的正式簽訂3年期限的勞動合同。

                2、聘用期內每年由縣城市管理局組織考核(具體考核辦法由縣城市管理局另行制訂),凡當年考核不合格的,解除勞動合同。

                3、新招聘人員待遇月工資報酬為2550/(含養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險),績效獎勵另行制定方案實行。

                咨詢電話:0796—6323830(遂川縣城市管理局)

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