職位詳情
職位描述
1、根據公司總體戰略，結合市場情況制定銷售策略與計劃，并組織銷售團隊落實既定的銷售計劃，領導銷售團隊達成銷售目標;
2、根據既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程;3、維護現有客戶關系，建立新客戶聯系，開拓新市場;
4、負責銷售團隊的建設和成長，培養專業的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發銷售人員進行客戶開拓和維護;
5、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;
6、幫助銷售經理開拓、溝通和管理區域的重要客戶,并負責協調維護市場與技術關系;
7、負責所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;
8、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系;
9、深入了解本行業，把握市場銷售信息，為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;
10、建立和發展客戶關系，向用戶提供合適的解決方案，掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案;
11、管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，指導、監督并有效控制銷售活動。
任職要求
1、男女不限，大專以上學歷。
2、具有5年以上快消品、玩具、文具、母嬰等行業工作經驗，有益智玩具或文具銷售經驗者優先。銷售業績突出者可以放寬錄取條件;
3、有組建及管理國內銷售團隊的能力;
4、熟悉國內玩具市場，能獨立開展業務工作，有穩定的客情資源優先;
5、良好的客戶溝通及談判能力，敏銳的洞察力和管理能力，良好的團隊合作意識。
6、為人誠實可靠，工作主動，認真細致，刻苦勤勞,富有激情及創新鉆研精神。
7、有穩定的客情資源優先;
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