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          崗位職責(zé)
          "1.大專以上學(xué)歷;
          2.同職位或以上職位2年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
          3.能獨(dú)立制定公司的行政系統(tǒng)的并推廣,并不斷對其進(jìn)行優(yōu)化;
          4.熟悉薪酬制度,員工關(guān)系,教育訓(xùn)練等系統(tǒng)的建立與推廣;
          5.能夠統(tǒng)籌公司行政后勤服務(wù)工作,如生產(chǎn)/工作環(huán)境,廠務(wù)建設(shè)與規(guī)化,固定資產(chǎn)管理,有5S推行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
          6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立與推廣;
          7.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通能力與抗壓性;"

          任職要求
          ."1.大專以上學(xué)歷;
          2.同職位或以上職位2年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
          3.能獨(dú)立制定公司的行政系統(tǒng)的并推廣,并不斷對其進(jìn)行優(yōu)化;
          4.熟悉薪酬制度,員工關(guān)系,教育訓(xùn)練等系統(tǒng)的建立與推廣;
          5.能夠統(tǒng)籌公司行政后勤服務(wù)工作,如生產(chǎn)/工作環(huán)境,廠務(wù)建設(shè)與規(guī)化,固定資產(chǎn)管理,有5S推行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
          6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立與推廣;
          7.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通能力與抗壓性;"


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