時間是自由的！
收入是不封頂的！
培訓是免費的！
旅游是獎勵的！
晉升是不靠關系的！
福利保障是不用愁的�。g迎應屆畢業生的加入）
崗位職責:1、負責房源和客戶的開發和維護，接待與咨詢，提供全方位、專業的房地產置業服務；2、詳細了解客戶的需求，做信息的合理匹配；3、陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產經紀買賣和租賃業務；4、客戶的開發與積累，經營與維系。崗位要求：1、學歷不限,有無經驗均可。2、有樓盤銷售工作及銷售行業經驗,業績 you xiu者優先;3、有較強上進心,形象氣質佳,能承受工作壓力,有良好的客戶服務意識與工作心態;4、強烈的賺錢欲望,具有拼搏精神;5、善于溝通,良好的團隊合作精神,能承受較大工作壓力;6、能吃苦耐勞,做事認真勤奮,熱衷于業務工作。各職位待遇:
置業顧問：1500元**顧問：2000元
營業經理：2500元成長歷程：置業顧問-**顧問-營業經理-店長
提成制度:7000元:15%
7001元:25% 15001元:30%
33001元:35% 40001元:40% ；50001元45%及zui高50%的提成！以上全是全額提點,成為我們公司的員工您將得到:底薪+提成+開單獎金+公司福利
直提提成：
7000元以下的提成其個人業績實收業績總數的15%；
7001元—15000元以下的提成其個人業績實收業績總數的20%；
15001元—23000元以下的提成其個人業績實收業績總數的25%；
23001元—33000元以下的提成其個人業績實收業績總數的30%；
33001元—40000元以下的提成其個人業績實收業績總數的35%；
4001元—50000元以下的提成其個人業績實收業績總數的40%；
50001元—60000元以下的提成其個人業績實收業績總數的45%；
60001元以上的提成其個人業績實收業績總數的50%；
2.【廣闊的晉升空間】
1. 完善的考核制度，合理的考核周期，廣闊的晉升空間，管理崗位均從內部員工中提拔： 初級置業顧問（3個月）— **置業顧問（3個月）-營業經理（3個月）
2. 為期3-5天的專業崗前培訓，培訓課程涵蓋房地產基礎知識，**營銷技巧，按揭貸款情況等，助力成為景天地產的精英，成就您的銷售**之路！
3.【任職資格】
1. 負責公司房源開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系；
2. 負責客戶的接待、咨詢工作、促成房產銷售；
3. 學歷不限，年齡18歲—35歲之間，****不限，專業不限；
4. 溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極；
5. 具備良好的溝通表達能力和學習能力；
能力決定收入！有無經驗均可，凡入職者都會提供專業、系統的崗前培訓、崗中訓練。完善的晉升道路，為員工提供公平、廣闊的晉升空間！
海闊憑魚躍，天高任鳥飛！現誠邀各有賢之士加盟，讓我們攜手共創萬里鵬程路！
面試時間：周一至周日上午10:00—12:00或下午14：00—17:00；
工作時間：上午9:00-18:00 （一個月休四天，法定假日正常放假）
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！