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              KA部部長 3-4K元/月

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              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責: 
                1、制定全國KA渠道的年度規劃、售后服務網點管理,完成公司下達的年度銷售目標;
                2、制定KA系統銷服務標準和操作指引,規范合作條款和價格政策,確保管理規范與業績持續提升;
                3、制定全國KA系統門店的拓展目標和策略,指導KA渠道業務的項目談判(包括合同、促銷、結算、費用、進店等)。
                4、負責推進KA系統的與產品規劃、終端形象管理、終端培訓管理與市場支持費用管控; 編制合理預算,確保收支平衡,實現銷售利潤目標;
                5、管理全年度營銷推廣計劃、促銷方案在KA系統的組織實施、過程監督、調整改善建議、總結等,有效利用合同資源,實現銷售增長;
                6、KA銷售數據及競品數據的收集和分析;; 
                7、負責培訓和管理KA系統的營銷人員、操作渠道經銷商,推動區域促銷員隊伍建設。
                任職資格:
                1、本科及以上學歷,年齡28-37周歲;
                2、熟悉大潤發、沃爾瑪、中百倉儲、易初蓮花、華潤萬家及當地商超系統操作,具有8年以上相應操作經驗; 
                3、熟悉大型商超系統,與各商超系統保持良好的合作關系,并有良好的人脈網絡;
                4、有廚電、小家電、快銷品等行業工作經驗,業績突出者優先;
                5、具有優 秀的大客戶管理技巧,良好的商務談判能力;
                6、具備優 秀的市場分析與判斷能力,工作積極向上,責任新強,善于際、談具有親和力;
                7、熟悉商超渠道運營管理,擁有較強的客戶資源,并勇于開拓新客戶、新市場。
                其他說明: 
                1、能適應工作需要的出差 
                2、家電行業內具競爭力的薪酬收入,**成長性及公平開放性的職業發展平臺。 
                工作地點:中山 

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