<mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
    <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
        1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

          1. <cite id="bhm2s"></cite>

              4年

              企業會員等級

              興寧市奧浦合金工業有限公司

              高新企業歡迎您的加入!

              最活躍榜單第3名急招人榜單第6名都想去榜單第9名回復快榜單第27名優質企業工作餐高薪職位標準工時年假公費旅游公費培訓年終獎社會保險包住宿全勤獎包吃 ...
              關 注
              • 3天前

                企業最近登錄

              • 8個

                在招職位

              • 企業介紹


                   興寧市奧浦合金工業有限公司是一家專門從事不銹鋼精密機械零件生產的,省高新技術民營企業,自2000年成立伊始就致力于為客戶提供高品質的精密機械零件,更專注于泵閥零件的精鑄和加工,適用于醫藥食品、石油化工、水處理、設備制造等多個行業。
                公司堅持開拓進取,以質取勝,已取得了ISO9001,PED、船級社認證等專業認證,2014年ERP管理體系在公司全面運行,公司的各個層面的管理更加規范和順暢。
                   公司極力打造一個**團隊,并致力于與國際知名企業建立業務關系,目前已與Sulzer、Andri......
                點擊展開更多詳情
              • 聯系方式

                 
                基本信息
                • 行業:生產/制造業
                • 性質:私營企業
                • 注冊:5000萬以上
                • 人數:200—500人
                • 成立:2000年12月24日
                • 執照:
                公司位置
                查看大圖
                +
                周邊配套
                • 交通

                • 購物

                • 餐廳

                • 銀行

                • 醫院

                • 教育

              吉安人事人才網特別提醒:
              • 求職過程中企業以任何名義向求職者收取費用的行為均屬于違法行為,請求職者注意甄別。

              • 求職過程中如發現不實信息,請向我們反饋,我們將立即核實處理。

              • 電話聯系時請向企業說明是在 吉安人事人才網看到此職位,避免企業覺得唐突。

              • 如企業未公開聯系方式,請在線投遞簡歷。

              查看圖片
              国产不卡的一区二区三区四区_亚洲重口无码av影院_有码无码人妻视频在线_亚洲日产av中文字幕
              <mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
            1. <rp id="bhm2s"></rp>
              <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
            2. <rp id="bhm2s"></rp>
                  1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

                    1. <cite id="bhm2s"></cite>